業績アップや企業様の成長のためには、優秀な人材の確保と社員教育が欠かせません。しかし、忙しい業務の中で手が回らなかったり、社員とのコミュニケーションが上手くできなかったりで、「人材が定着しない」という企業様からのご相談もよく耳にします。IT系ベンチャー企業での勤務や、研修事業をご提供する企業での企画や講師を務めた経歴を持つ社労士が、様々な労務人事のお悩みに寄り添い、最適な改善プランをご提案いたします。

それぞれの企業様の課題を見つけ、新規採用や人材紹介事業の利用に関する書類作成や届出のサポートのほか、選考基準を明確にしたり、入社後に行う新人研修の内容の監修や講師の派遣など、幅広く支援いたします。どこにご相談すればいいかわからない内容も、メールやお電話、慣れたチャットツールで、お気軽にお問い合わせが可能な仕組みを整えており、東京のオフィスにお越しいただくお手間なく、問題解決に繋げていただけます。