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労務顧問から監査の立ち会いまで柔軟に対応
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労務顧問から監査の立ち会いまで柔軟に対応
各種労務手続きや給与計算、労働基準監督署調査に関連する対策や立ち会いまで、企業様が抱えるお悩みにフレキシブルに対応し、安心して利用いただけるよう、わかりやすい料金表をご用意しました。代表の経歴を活かした社員研修などもできますので、お気軽にお問い合わせください。
労務顧問報酬
基本報酬(1~49名) |
22,000円 |
---|---|
基本報酬(50~99名) |
44,000円 |
基本報酬(100名~) |
66,000円 |
手続き
基本(1~99名) |
11,000円 |
---|---|
―従量加算(6~99名まで 1名ごと) |
1,100円 |
―協会けんぽ以外の組合健保(1名ごと) |
550円 |
基本(100~499名) |
55,000円 |
―従量加算(1名ごと) |
550円 |
―協会けんぽ以外の組合健保(1名ごと) |
330円 |
営業所(追加1か所) |
1,100円 |
土建国保(1名ごと) |
550円 |
給与計算
基本(1~99名) |
33,000円 |
---|---|
―従業員(1名ごと) |
550円 |
―勤怠チェック(1名ごと) |
550円 |
基本(100名以上) |
110,000円 |
―従業員(1名ごと) |
330円 |
―勤怠チェック(1名ごと) |
330円 |
勤怠システム基本利用料 |
1,100円 |
―勤怠システム利用料(1名ごと) |
220円 |
雇用保険
入社手続き |
5,500円 |
---|---|
退職手続き(資格喪失) |
5,500円 |
退職手続き (資格喪失、離職証明書作成) |
11,000円 |
氏名変更 |
5,500円 |
育児休業開始時賃金証明 |
11,000円 |
育児休業基本給付金支給申請書 |
5,500円 |
労災保険
給付請求書作成 |
11,000円 |
---|---|
労使協定
書類作成 |
11,000円 |
---|---|
変形労働時間制協定
書類作成 |
33,000円 |
---|---|
社会保険
入社手続き |
5,500円 |
---|---|
扶養追加・削除手続き |
5,500円 |
退職手続き |
5,500円 |
給与改定(報酬月額変更)手続き |
5,500円 |
保険証再発行 |
5,500円 |
住所変更 |
5,500円 |
給付金請求(傷病手当金) |
11,000円 |
出産・家族出産給付金請求 (出産育児一時金) |
5,500円 |
産前産後休業給付金請求(出産手当金) |
11,000円 |
育児休業時各種届出 |
5,500円 |
給与計算
基本(1~99名) |
33,000円 |
---|---|
―従業員(1名ごと) |
550円 |
―勤怠チェック(1名ごと) |
550円 |
基本(100名以上) |
110,000円 |
―従業員(1名ごと) |
330円 |
―勤怠チェック(1名ごと) |
330円 |
勤怠システム基本利用料 |
1,100円 |
―勤怠システム利用料(1名ごと) |
220円 |
労働基準監督署調査立会
基本 | 55,000円 |
---|---|
書類作成、整備等 | ご相談 |
年金事務所調査立会
基本 | 55,000円 |
---|---|
書類作成、整備等 | ご相談 |
労働保険年度更新
基本 | 22,000円 |
---|---|
従業員数(1名ごと) | 770円 |
社会保険定時決定
基本 | 22,000円 |
---|---|
社会保険加入者数(1名ごと) | 770円 |
基本の労務顧問から保険や入社退職の手続き、各種書類の作成など、様々な労務人事管理サービスを利用する際の目安にしていただける料金表を掲載しております。IT系企業で企画やサービス開発にも携わった経歴を持つ社労士と専門のスタッフが、一つ一つの企業様からのお悩みを丁寧にお伺いし、就業規則の策定や人評価制度の構築、採用コンサルティングや社員研修まで、幅広くサポートいたします。東京近郊の企業様だけでなく、全国からのご相談を承っており、ご希望のチャットツールを使用した遠隔支援で、いつでもスムーズな業務を応援いたします。
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