人事に関する制度作成の相談

全国の中小企業様の人事労務に関するお悩みやお困りごとを解決に導くアドバイスを社労士が東京にてご提供いたします。人事評価制度や就業規則の仕組みを整えるサポートも実施中です。

形骸化しない制度を効率的に作成

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    便利

    専門フォームで連絡

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    経験

    蓄積したノウハウ

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    真摯

    ご要望に寄り添う

東京

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それぞれの企業様に合った仕組み

業種や企業理念に沿った就業規則の作成や改訂を行う場合はお気軽に相談

  • Point 01

    労務に関する仕組みづくり

    企業様それぞれの業種やご要望に合わせて就業規則を作成するサポートを実施しております。また、人事評価制度作成のご相談も承っており、作成して終わりではなく、うまく制度が軌道に乗るまで徹底サポートいたします。

  • Point 02

    社会保険加入の手続き

    従業員が入社する際や退社した場合の社会保険の手続き等、人事労務の仕組みを整えるサポートを東京で実施中です。豊富な知識がある社労士が、それぞれの企業様に寄り添ったアドバイスを提供しております。

  • Point 03

    人材紹介サービスを提供

    人事評価制度や就業規則など、労務に関する幅広いお困りごとに対応しております。また、労働者派遣や人材紹介事業も東京にて展開しており、申請書類作成や労働局への報告書作成の手続きに関するアドバイスも実施中です。

お気軽にご連絡ください

営業時間 9:00~18:00

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労使協定1

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横十間川沿いにあるビルの6階に事務所を構えて全国の法人様からのお悩みに対応

社会保険労務士法人松本

住所

〒136-0071

東京都江東区亀戸1-5-7

錦糸町プライムタワー6F

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電話番号

03-6807-0361

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営業時間

9:00~18:00

定休日

土,日,祝

代表者名 柴田 千華

複数の駅から近い好立地で、話しやすい気さくで明るい雰囲気づくりに取り組んでいます。直接お話しをすることはもちろん、メールやコミュニケーションツールを利用した遠隔でのやり取りにも対応し、日本全国の企業様から労務や人事のお悩みを承っております。

社会保険労務士法人松本のこだわり

人事労務に関するマルチなアドバイスを東京で提供

従業員の成長意欲を高める制度づくりを社労士がお手伝い

人事評価制度の作成を仕組みづくりから運用まで、トータルでサポートいたします。人事評価制度と連動した賃金に関する仕組みづくりもサポートしているため、「従業員がやる気になるような仕組みを整えたい」や「形骸化しない自社に合った制度を作成し、軌道に乗るまで徹底サポートしてほしい」とお考えの法人様は、ぜひお気軽に電話やお問い合わせフォームからご連絡ください。

従業員の基本支給額の切替シュミレーションやモデル賃金表、評価と連動した昇給計算シートを同時に作成し、社内の評価や処遇を明確にすることで、人事評価制度に対する従業員の納得感が高まります。また、就業規則の作成や改訂に関するご相談も承っており、企業様それぞれの業種や企業理念、ご要望を考慮しながら、最適なプランをご提案いたします。

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